Harmonogram pracy / Grafik pracy
System Urlopowy oraz system
Czasu pracy pozwalają na swobodne określenie wymiaru zatrudnienia pracowników np.: na pół etatu, 3/4, 1/4 etatu, pełen etat (8h) lub dowolny inny wymiar czasu. Dzięki temu istnieje możliwość przypisania pracownika w podanym okresie czasu do dowolnej formy zatrudnienia z wyszczególnieniem ilości godzin.
Dodatkowo system
Czasu pracy pozwala na układanie
harmonogramu pracy (grafika pracy). W wygodny sposób, za pomocą kilku kliknięć np.: kierownik działu jest w stanie zaplanować pracę swoich podwładnych. Dane te są następnie wykorzystywane przez System Urlopowy do rozliczeń godzinowych wykorzystanego urlopu.
pokaż w pełnym rozmiarze
System Czasu pracy
automatycznie weryfikuje też ustalony harmonogram w zakresie przekroczeń, zgodnie z:
- wewnętrznymi procedurami firmy,
- Kodeksem Pracy:
- nadgodziny,
- przekroczenie czasu pracy,
- zbyt wczesne rozpoczęcie doby,
- zbyt krótki odpoczynek,
- itp.
Wszelkiego rodzaju
przekroczenia są sygnalizowane na harmonograie za pomocą
różnych kolorów, co stanowi czytelny sposób informowania o potrzebie wprowadzenia odpowiednich zmian w harmonogramie.
Więcej informacji o tym produkcie znajdziesz na kolejnych stronach