Harmonogram pracy / Grafik pracy

System Urlopowy oraz system Czasu pracy pozwalają na swobodne określenie wymiaru zatrudnienia pracowników np.: na pół etatu, 3/4, 1/4 etatu, pełen etat (8h) lub dowolny inny wymiar czasu. Dzięki temu istnieje możliwość przypisania pracownika w podanym okresie czasu do dowolnej formy zatrudnienia z wyszczególnieniem ilości godzin.


Dodatkowo system Czasu pracy pozwala na układanie harmonogramu pracy (grafika pracy). W wygodny sposób, za pomocą kilku kliknięć np.: kierownik działu jest w stanie zaplanować pracę swoich podwładnych. Dane te są następnie wykorzystywane przez System Urlopowy do rozliczeń godzinowych wykorzystanego urlopu.

pokaż w pełnym rozmiarze

System Czasu pracy automatycznie weryfikuje też ustalony harmonogram w zakresie przekroczeń, zgodnie z:

• wewnętrznymi procedurami firmy,
• Kodeksem Pracy:
  • nadgodziny,
  • przekroczenie czasu pracy,
  • zbyt wczesne rozpoczęcie doby,
  • zbyt krótki odpoczynek,
  • itp.

Wszelkiego rodzaju przekroczenia są sygnalizowane na harmonograie za pomocą różnych kolorów, co stanowi czytelny sposób informowania o potrzebie wprowadzenia odpowiednich zmian w harmonogramie.


Więcej informacji o tym produkcie znajdziesz na kolejnych stronach

1    2    3    4    5    6    7    8    9